报名条件

1、身份证明：身份证原件及复印件，若身份证遗失，应及时到派出所办理带有本人照片的户籍证明，同时标明身份证号码，并迅速补办身份证，以不耽误考试。

2、学历证明：本人最高学历毕业证书原件及相应复印件，按照教育部规定，报考专科起点升本科的考生，须持有国民教育系列专科及其以上文凭。

3、工作单位证明：成人高校的某些专业对招生对象会有特殊的要求，如不少省对报考脱产专业的考生，要求考生出具单位同意报考的证明，报考医学专业要求出具对口单位证明等等，因此考生如果选报这些有特殊要求的专业，一定要预先备好相关工作证明书。不在户口所在地报考，也需要出示当地的工作单位证明，或者当地暂住证、居住证。

就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程设置

类型序号	课程代号	课程名称	学分	类型	考试方式
001	03706	思想道德修养与法律基础	2	必考	笔试
002	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4	必考	笔试
003	04729	大学语文	4	必考	笔试
004	00020	高等数学（一）	6	必考	笔试
005	00009	政治经济学（财经类）	6	必考	笔试
006	00043	经济法概论（财经类）	4	必考	笔试
007	00018	计算机应用基础	2	必考	笔试
	00019	计算机应用基础	2	必考	实践考核
008	00163	管理心理学	5	必考	笔试
009	00071	社会保障概论	5	必考	笔试
010	00147	人力资源管理（一）	6	必考	笔试
011	00065	国民经济统计概论	6	必考	笔试
012	00144	企业管理概论	5	必考	笔试
013	00165	劳动就业概论	6	必考	笔试
014	00164	劳动经济学	6	必考	笔试
015	06183	工资管理	4	必考	笔试
231	05679	宪法学	4	加考	笔试

课程设置：必考课15门73学分；加考课1门4学分。 

说明：港澳考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。 

专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。