报考自考人力资源管理专业，增加人力资源管理的知识和技能，同时获得含金量很高的自考专科学历。那么，自考人力资源管理专业考试的报名流程是怎样的呢?

有意愿报考自考人力资源管理专业的考生，可通过网上报名或现场报名两种方式完成报名。具体注册流程如下：

网上报名:

1.考生登录自考系统，进入网上报名，填写个人基本信息，进行网上报名。

2.去自考的指定银行申请银行卡进行支付。

3.有银行卡的新生和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。

4.网上报名成功后，新生需要在考办规定的时间带相机制作准考证。

自考专科报名条件简单，不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康等条件限制。考生可以轻松报名。并且有各种各样的学习方式，包括全日制、非全日制和网络课程供考生选择。

选择适合自己的学习方式，认真备考，早日拿到自考大专学历，早日实现自己想要的!

在当代企业的发展过程中，人力资源管理越来越受到重视，因为合理的人力资源规划更有利于控制人力成本，更好地调动员工的积极性，使企业创造更大的价值。因此，每年都有许多想从事人力资源管理工作但学历不够的考生来自考学院报名。那么，自考人力资源管理专业的报名时间是什么时候?

自考人力资源管理专业每年有两次大考和两次小考。大考分别在4月和10月，两次小考分别在1月和7月。一月和七月的一些主要考试是不接受大一新生的。考生可以通过自考，了解更多自考专业的报名信息，每次考试需要提前三个月报名。

另外，考生需要注意的是，虽然自考人力资源管理报名条件简单，没有入学考试，考生也可以轻松报名，但是考试难度不大，而且自考人力资源管理学院要考察的课程也很多，除了相关学科外，还有政治经济学(财经)、经济法概论(财经)、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理、国民经济统计概论、企业管理概论等。我们还将考察一些基础学科，如思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学和计算机基础。如果只是自学，显然很难通过考试。因此，考生应该顺利通过自考人力资源管理学院的考试，并主动选择适合自己的学习方法来准备考试。

报名自考人力资源管理的考生主要学习管理学、经济学等基础理论知识，以及与人力资源管理相关的基础理论知识和管理技能，学习如何分析和解决人力资源管理问题。因此，考生毕业后可以到各企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业机会多，发展前景好。所以想报考的考生要及时报考，认真备考，争取早日拿证!