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重庆自考人力资源管理考哪些科目
发布时间:2024-09-13 21:29:44

重庆自考人力资源管理分为专科和专升本,需要考14-16门,其中包括中国近现代史纲要、英语(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、公共关系学、劳动关系与劳动法、工作分析、管理学原理等。

重庆自考人力资源管理考哪些科目

重庆自考人力资源管理考哪些科目

(1)自考人力资源管理专升本

120206人力资源管理专业(专升本)课程设置与学分62

序号课程代码课程名称学分备注
103708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
300015英语(二)14
400051管理系统中计算机应用3
00052管理系统中计算机应用(实践)1
500041基础会计学5
600054管理学原理6
700800经济学5
800182公共关系学4
906088管理思想史9
1006089劳动关系与劳动法6
1106090人员素质测评理论与方法6
1206091薪酬管理6
1306092工作分析4
1406093人力资源开发与管理6
100034社会学概论6免试英语(二)加考课程
200277行政管理学6
15毕业设计(论文)不计学分
合      计81

(2)自考人力资源管理专科

690202人力资源管理专业(专科)课程设置与学分25 

序号课程代码课程名称学分
103706思想道德修养与法律基础2
212656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4
304729大学语文4
400020高等数学(一)6
500009政治经济学(财经类)6
600018计算机应用基础2
00019计算机应用基础(实践)2
700043经济法概论(财经类)4
800065国民经济统计概论6
900144企业管理概论5
1000163管理心理学5
1100164劳动经济学6
1200147人力资源管理(一)6
1300165劳动就业概论6
1400166企业劳动工资管理6
1500071社会保障概论5
合    计75

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