*01研究生对的优势

　　1、以避开和本科生“打架”

　　越来越多的公务员职位仅限于研究生以上学历。如果你是研究生，你只需要与硕士和博士竞争，竞争范围大大降低，成功避免数千万准备更充分的！

　　2、定向选调更容易

　　研究生报考定向选调的限制条件较少。在大多数省份，研究生考选调一般只要是应届毕业生省份就可以报考，而本科生必须满足党员和学生干部这两个条件。而重点高校的研究生，可以直接走定向选调路径进入省级机关，比省考难度小。

　　3、摆脱户籍限制

　　有些岗位对本科生的要求必须是本地户籍，但对研究生不要求户籍。

　　研究生考试起点高，入职为副科级岗位。

　　*02研究生对考事业编的优势

　　【重庆一县157个事业编152个要研究生】

　　可能很多外地朋友都不知道云阳这个地方，常住人口不到100万的内地县，一个到重庆市区300公里的地方。套用个最近火热是视频梗：我来自重庆，重庆云阳县，云阳县事业编招聘，9成以上都要研究生。

　　所以，研究生学历对于考事业编真的太重要了！

　　1、人才引进，无需笔试

　　人才引进计划是专门针对硕士和博士人才的，大多数职位都不需要笔试。通过面试考核后就可以入编，并根据当地财政水平向硕士和博士人才发放人才津贴。

　　2.更丰厚的薪资、补贴

　　由于学历不同，入职定级不同，所以硕士生的岗位薪资和津贴会高于本科生。具体金额因单位和地方财政收入而异。

　　3.年龄限制较小

　　在一些中小学教师的招聘中，研究生学历可以享受年龄宽限。例如，长沙的一些小学教师明确要求学历可以放宽到38岁，这对在职考研人来说多了一份安全感。

　　4.职称评级更高、更快

　　硕士研究生学历进入职业编制后，可直接认定为初级职称（三年后直接转为中级职称（讲师），与学校具体情况有关）。而本科学历必须从事专业技术工作一年以上才有资格参加初级职称评定；中级职称需要四年(研究生学历需要三年)。

　　5.中小学职称耗时较短。

　　在中小学，本科学历需要4年才能评中级，而硕士研究生2年便可以评中级（还需参照学校评职称的具体办法）

　　*03研究生对考教师编的优势

　　1.选择范围更广，竞争范围更小。

　　现在越来越多的中小学教师要求提高到研究生学历，这意味着本科生没有报考资格，竞争更小。

　　2.试讲考核即可，无需参加公招笔试

　　很多学校在校招中会针对硕博进行考核制招聘，试讲通过即可入编，无需参加公招笔试，难度大大减小。

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